Flexible benefit e molti servizi tra cui scegliere | STUDIO VANNUCCHI
Lo Studio Vannucchi di Prato ha conquistato il secondo posto nel settore Studi e Servizi Professionali durante l’edizione 2021 di Welfare Index PMI per la sua attenzione nei confronti dei collaboratori.
Fondato nel 1984 in forma individuale, dal 2008 si è trasformato in studio associato e oggi è composto da cinque persone e segue oltre 150 clienti. Lo Studio Vannucchi & Associati si occupa principalmente di consulenza del lavoro, payroll, diritto del lavoro e relazioni industriali, ma anche di gestione strategica HR e progettazione di piani di welfare aziendale. È naturale dunque che a quest’ultimo ambito dedichi un’attenzione particolare anche per quanto riguarda i propri collaboratori, che sono prevalentemente donne senza figli. Sulle loro esigenze sono tarati i servizi di welfare: i più apprezzati sono i buoni acquisto e le agevolazioni legate ai viaggi e al tempo libero, oltre alle polizze assicurative sanitarie.
Lo Studio ha depositato un contratto di secondo livello mettendo a disposizione dei dipendenti una nuova piattaforma welfare con un’offerta vastissima, che permette di scegliere i flexible benefit più congeniali tra circa 18mila convenzioni. In aggiunta ai servizi già previsti, che includono polizze assicurative sul TFR e a copertura del danno biologico, corsi a distanza in modalità e-learning, buoni sconto e molto altro, sarà implementata anche l’assistenza dentistica.
La flessibilità oraria è da anni un cavallo di battaglia del welfare aziendale: l’organizzazione del lavoro viene concordata, così come la durata della pausa pranzo, e si può usufruire del venerdì breve. La formazione interna è, come per tutti gli studi professionali, fondamentale: si predilige l’e-learning sia per i percorsi ad hoc per consulenti del lavoro, che vengono poi perfezionati tramite affiancamento in presenza, sia per i corsi relativi all’accrescimento personale e delle soft skill.
Durante il periodo pandemico c’è stato un forte incremento del lavoro, con ritmi accelerati per supportare le aziende che hanno dovuto far ricorso agli ammortizzatori sociali, svolgendo dunque anche un importante ruolo di assistente ad altre realtà imprenditoriali.
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