La conciliazione vita-lavoro come pratica quotidiana | ILLUMIA
Illumia, è un family business italiano e fa parte del Gruppo Tremagi. Da sempre si occupa di trading di energia e nel 2006, anno in cui viene liberalizzato il mercato, nasce ufficialmente come fornitore di energia elettrica e gas
Da molti anni ha attivato piani di welfare che coprono tutti gli ambiti, confermandosi Welfare Champion a ogni edizione.
Per supportare i dipendenti nell’affrontare l’aumento del costo della vita, l’azienda ha ampliato le iniziative in tale direzione. Ha confermato la possibilità per tutti i collaboratori di beneficiare di tariffe agevolate per sé stessi, e di estenderle fino a dieci amici e parenti.
Work-life balance e benessere nel luogo di lavoro sono al centro di molte iniziative specifiche:
- Smart working week: una settimana di lavoro completamente da remoto e integrabile con il periodo di ferie
- Summer Friday: speciale flessibilità oraria per tutti i venerdì dei mesi estivi
- Monday Funday Breakfast: colazione per tutti da consumare insieme il primo lunedì del mese
Il focus delle azioni di welfare degli ultimi anni è anche a sostegno alle famiglie e alla genitorialità con la possibilità per le dipendenti in gravidanza di avere maggiori giorni di smart working, massima flessibilità oraria al rientro, un bonus di €1000 per entrambi i genitori e un kit di benvenuto, l’integrazione dell’indennità per i primi due mesi di congedo facoltativo per garantire alla dipendente di percepire il 100% della retribuzione.
Illumia è stata Welfare Champion nelle edizioni 2019, 2020, 2021, 2022 e 2024 di Welfare Index PMI.
