La flessibilità come chiave del benessere di tutti | Metal.B
Metal.B è una piccola azienda metalmeccanica di precisione che produce conto terzi, specializzata nelle lavorazioni di precisione ad elevata finitura.
Consta di 12 dipendenti e un socio unico che, grazie alla sua lunga esperienza da ex dipendente, ha attivato iniziative di welfare molto apprezzate.
Oltre alla possibilità di scaricare le spese sanitarie, è stata introdotta la mensa per 3⁄4 a carico dell’azienda, è attiva una piattaforma dove viene versato il premio di produzione, strutturata in modo da rispondere alle esigenze di ciascuna tipologia familiare, sia che si tratti di giovani single, che di madri o padri di famiglia.
La politica dell’azienda si basa sul concetto di flessibilità: i collaboratori non hanno mai avuto un orario fisso, ognuno si può gestire in base alle esigenze personali dalle 7 alle 18, da sempre. Anche per le impiegate in ufficio c’è la piena libertà di organizzare l’orario di lavoro o di prendere ferie e permessi.
L’azienda offre corsi di formazione e specializzanti di fresatura e tornitura ogni due anni. Quasi tutti hanno fatto formazione e chi vuole lo ripete i corsi. Poi formano internamente i giovani quando vengono inseriti attraverso l’affiancamento. Solitamente non arrivano preparati quando si presentano per essere assunti. Chi ha effettivamente studiato metalmeccanica sottovaluta il lavoro di produzione in una piccola officina quindi non hanno persone preparate sul territorio. Le fanno crescere loro.
Durante l’emergenza pandemica, l’azienda è rimasta operativa perché appartenente alla filiera alimentare, alla quale fornisce pezzi per il packaging. Per l’incremento delle iniziative di welfare, il piano sicurezza e per l’attenzione verso i lavoratori, Metal. B. si è aggiudicata la menzione speciale per la resilienza al Covid-19.
