Welfare aziendale
Cos’è il Welfare
Aziendale?
L’insieme delle iniziative intraprese dall’Azienda, volte ad aumentare il benessere del lavoratore e della sua famiglia con l’erogazione o il rimborso di servizi che semplificano la vita.
La Legge di Stabilità 2016 e la Legge di Bilancio 2017 hanno dato forte impulso all’estensione delle soluzioni attivabili, prevedendo benefici molteplici e bilaterali.
Le 12 aree di welfare aziendale:
– Previdenza integrativa
– Sanità integrativa
– Servizi di assistenza
– Polizze assicurative
–
Conciliazione vita e lavoro, sostegno ai genitori
– Sostegno economico ai dipendenti
- Formazione ai dipendenti
– Sostegno
all‘istruzione di figli e familiari
– Cultura e tempo libero
– Sostegno ai soggetti deboli e integrazione
sociale
– Sicurezza e prevenzione degli incidenti
– Welfare allargato alla comunità
Il peso del cuneo fiscale
* Per tutte le soluzioni assicurative con Cassa di Assistenza.
NB: le aliquote contributive variano in base alle dimensioni dell’azienda e/o al settore merceologico di riferimento. Si rimanda pertanto ai CCNL di riferimento o ai siti INPS/INAIL.
