20/04/2017
Natura Iblea: uomini e ambiente, il valore è nel rispetto
“Uno dei nostri collaboratori è arrivato in Italia su un gommone. Lo abbiamo accolto in azienda e siamo…
18/04/2017
Monnalisa, l’impresa vicina alla famiglia: tra smart-working e congedi paternità retribuiti
“Dal punto di vista valoriale l’azienda è sempre stata pronta, mentre dal punto di vista degli strumenti per…
12/04/2017
Acli Servizi Trentino: esigenze di ciascuno, opportunità per tutti
“Gestire la flessibilità, genera nelle persone riconoscenza e una forte motivazione.” Michele Mariotto, direttore ➟ Obiettivo delle iniziative:…
11/04/2017
3C Catene, il merito val bene un bonus
“Il fatto che non vi siano richieste di aumento in busta paga indica che i collaboratori percepiscono in…
10/04/2017
Azienda Agricola Fungar: nuovi cittadini, bisogni da risolvere insieme
“Mano a mano che nascevano i bisogni, cercavamo le migliori risposte.” Loredana Alberti, socia titolare ➟ Obiettivo delle iniziative:…
06/04/2017
Gruppo Società Gas Rimini, il mercatino a portata di ufficio
“Abbiamo laureati ad Harvard e qualche MBA che potrebbero lavorare ad alti livelli in altre società, con uno…
05/04/2017
Sonzogni Camme, orario di lavoro “a misura d’uomo”
“Abbiamo investito molto in formazione e in riorganizzazione, garantendo il posto di lavoro a tutti e rinunciando alla…
04/04/2017
Cooperativa Sociale Ecosviluppo, insieme per costruire nuovi progetti di vita
“Offriamo un bonus ai neo-genitori: sappiamo che è un piccolo importo, ma lo facciamo per dimostrare la nostra…
28/02/2017
Welfare aziendale: differenti i settori, diversi gli approcci
Il WELFARE AZIENDALE nelle PMI è ormai un punto d’interesse di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di…
06/02/2017
Panzeri: capacità creative e organizzative a servizio della comunità
L’8 marzo scorso, Panzeri azienda con sede a Bulciago in provincia di Lecco e con più di 50…