Come fare Welfare
Mentore – Gruppo SGR S.p.A.

Come si attiva il contributo Centro Estivo nel piano di welfare aziendale

Gruppo SGR finanzia al 100% il centro estivo per i figli dei suoi dipendenti per 5 settimane.

  • ASCOLTO DEI DIPENDENTI

    In questa prima fase di ascolto, attraverso un questionario, si raccoglie l’interesse dei dipendenti e si registrano le prime adesioni

  • MAPPATURA DELLE STRUTTURE SUL TERRITORIO

    Mappatura delle strutture sul territorio per vicinanza all’azienda e tipologia di attività offerte (ludiche, ricreative, sportive..). Incontri con le strutture e raccolta dei feedback da parte degli ex partecipanti alle edizioni precedenti

  • GAP ANALYSIS

    Gap analysis sui punti di forza e punti di debolezza delle singole strutture

  • INCONTRI CON LE STRUTTURE SELEZIONATE

    Di anno in anno, per anticipare i tempi si incontrano le strutture prima di selezionare le definitive

  • RICHIESTA DI ADESIONE/ISCRIZIONE

    Chiusura della Convenzione con la struttura e raccolta delle richieste di adesione da parte dei genitori

  • RACCOLTA FEEDBACK

    Raccolta feedback e suggerimenti di miglioramento da parte dei dipendenti che hanno aderito all’iniziativa

Gruppo SGR ha lanciato l’iniziativa in concomitanza con l’uscita della legge 53 del 2000 ricevendo dei fondi pubblici con cui sono riusciti a finanziare i centri estivi per i primi due anni.
Constatato il successo dell’iniziativa, l’azienda ha mantenuto il servizio e ad oggi hanno aderito un totale di 327 bambini.

Mentore

Gruppo SGR è una delle più grandi realtà aziendali del territorio riminese. Nata come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, nel corso degli anni si è affermata nel mercato dell’energia con una serie di competenze estese e di attività integrateche hanno progressivamente ampliato l’offerta dei servizi forniti in un’ottica di fornitura e consulenza globali.
Gruppo SGR è da sempre, nel rispetto delle singole persone, al servizio della comunità e dei territori in cui opera attraverso un costante percorso di sviluppo che ha nella sostenibilità, nell’economia circolare e nella transizione energetica, i principi cardine della propria attività.