Seconda edizione del bando di tesi sul welfare aziendale
Dopo il successo della prima edizione, Generali Italia, nell’ambito del programma Welfare Index PMI, promuove la seconda edizione del Premio Welfare Aziendale, il riconoscimento che valorizza le tesi più originali e significative sul tema del benessere aziendale. Il bando mette a disposizione tre premi da 2.000 € ciascuno ed è rivolto a laureati magistrali che abbiano conseguito, o che conseguiranno, il titolo tra gli anni accademici 2025/2026 e 2026/2027, con una tesi dedicata al welfare aziendale.
Chi può partecipare
Studenti e studentesse di Università italiane che abbiano già discusso la tesi di laurea magistrale negli a.a 2025/2026 e 2026/2027, entro e non oltre il 31 agosto 2027, con oggetto il welfare aziendale.
Criteri di valutazione e Premi in palio
La Commissione di Valutazione, composta dai membri del Comitato Guida di Welfare Index PMI, premierà con 2.000€ ciascuno le tre tesi che meglio avranno interpretato i seguenti criteri:
- Pertinenza con i temi del bando
- Originalità e innovazione
- Metodo di ricerca
- Chiarezza e qualità dell’elaborato
Scadenza per le candidature
È possibile presentare domanda entro il 31 agosto 2027. Tutti i documenti richiesti nel bando ufficiale dovranno essere allegati alla mail di candidatura.
Premiazione
La data e le modalità della premiazione saranno comunicate entro il 31 agosto 2027.
Tutti gli altri dettagli utili alla candidatura – modalità di partecipazione, criteri di selezione, documentazione richiesta – sono consultabili sul bando ufficiale, scaricabile da questa pagina.
