Buone Pratiche

18/04/2017

Monnalisa, l’impresa vicina alla famiglia: tra smart-working e congedi paternità retribuiti

“Dal punto di vista valoriale l’azienda è sempre stata pronta, mentre dal punto di vista degli strumenti per…


12/04/2017

Acli Servizi Trentino: esigenze di ciascuno, opportunità per tutti

“Gestire la flessibilità, genera nelle persone riconoscenza e una forte motivazione.” Michele Mariotto, direttore ➟ Obiettivo delle iniziative:…


11/04/2017

3C Catene, il merito val bene un bonus

“Il fatto che non vi siano richieste di aumento in busta paga indica che i collaboratori percepiscono in…


10/04/2017

Azienda Agricola Fungar: nuovi cittadini, bisogni da risolvere insieme

“Mano a mano che nascevano i bisogni, cercavamo le migliori risposte.” Loredana Alberti, socia titolare ➟ Obiettivo delle iniziative:…


06/04/2017

Gruppo Società Gas Rimini, il mercatino a portata di ufficio

“Abbiamo laureati ad Harvard e qualche MBA che potrebbero lavorare ad alti livelli in altre società, con uno…


05/04/2017

Sonzogni Camme, orario di lavoro “a misura d’uomo”

“Abbiamo investito molto in formazione e in riorganizzazione, garantendo il posto di lavoro a tutti e rinunciando alla…


04/04/2017

Cooperativa Sociale Ecosviluppo, insieme per costruire nuovi progetti di vita

“Offriamo un bonus ai neo-genitori: sappiamo che è un piccolo importo, ma lo facciamo per dimostrare la nostra…


28/02/2017

Welfare aziendale: differenti i settori, diversi gli approcci

Il WELFARE AZIENDALE nelle PMI è ormai un punto d’interesse di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di…


06/02/2017

Panzeri: capacità creative e organizzative a servizio della comunità

L’8 marzo scorso, Panzeri azienda con sede a Bulciago in provincia di Lecco e con più di 50…


10/01/2017

La passione per il lavoro per sviluppare le potenzialità di un territorio

L’agricoltura ha una storia consolidata di welfare e Agrimad, società agricola con sede a San Demetrio Corone, in…