08/05/2017
Colorificio San Marco, la spesa etica si fa in ufficio
“Abbiamo lavorato molto per ascoltare i bisogni delle persone e monitoriamo costantemente il livello di gradimento dei servizi…
24/04/2017
Lo psicologo aziendale per il benessere dei dipendenti | DOPO DI NOI COOP. SOC.
Tra le iniziative più apprezzate da collaboratori e collaboratici c’è sicuramente la flessibilità degli orari lavorativi, in modo…
20/04/2017
Natura Iblea: uomini e ambiente, il valore è nel rispetto
“Uno dei nostri collaboratori è arrivato in Italia su un gommone. Lo abbiamo accolto in azienda e siamo…
18/04/2017
Monnalisa, l’impresa vicina alla famiglia: tra smart-working e congedi paternità retribuiti
“Dal punto di vista valoriale l’azienda è sempre stata pronta, mentre dal punto di vista degli strumenti per…
12/04/2017
Acli Servizi Trentino: esigenze di ciascuno, opportunità per tutti
“Gestire la flessibilità, genera nelle persone riconoscenza e una forte motivazione.” Michele Mariotto, direttore ➟ Obiettivo delle iniziative:…
11/04/2017
3C Catene, il merito val bene un bonus
“Il fatto che non vi siano richieste di aumento in busta paga indica che i collaboratori percepiscono in…
10/04/2017
Azienda Agricola Fungar: nuovi cittadini, bisogni da risolvere insieme
“Mano a mano che nascevano i bisogni, cercavamo le migliori risposte.” Loredana Alberti, socia titolare ➟ Obiettivo delle iniziative:…
05/04/2017
Sonzogni Camme, orario di lavoro “a misura d’uomo”
“Abbiamo investito molto in formazione e in riorganizzazione, garantendo il posto di lavoro a tutti e rinunciando alla…
04/04/2017
Insieme per costruire nuovi progetti di vita | COOPERATIVA SOCIALE ECOSVILUPPO
Ecosviluppo è una cooperativa di tipo B che si occupa dell’inserimento lavorativo di persone in difficoltà, lavoratori con…
28/02/2017
Welfare aziendale: differenti i settori, diversi gli approcci
Il WELFARE AZIENDALE nelle PMI è ormai un punto d’interesse di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di…
