Vantaggi Fiscali

05/07/2017

Ampia detassazione per il Welfare

Il regolamento aziendale che stabilisca le condizioni per usufruire del Piano Welfare introdotto dal datore di lavoro a…


07/06/2017

Rapporto 2017 Welfare Index PMI – La mappa del Welfare Aziendale

Nel rapporto 2016 definimmo il welfare aziendale nelle PMI un movimento giovane e in piena evoluzione. Oggi confermiamo…


07/06/2017

Welfare anche agli amministratori di società

Numerosi (e attesi!) chiarimenti sono stati forniti dalla Direzione Centrale Normativa dell’Agenzia delle Entrate con la risposta ad…


22/05/2017

Rapporto 2017: trasformazione sociale e bisogni di welfare

Se il dibattito sulla riforma del welfare negli ultimi trent’anni è stato centrato principalmente sullo squilibrio finanziario delle…


28/04/2017

Le PMI, le aree e le iniziative di Welfare Aziendale in Italia. Focus sul Rapporto 2017

Quali sono le aree del #WelfareAziendale in cui le PMI possono fare di più? Quante sono le aziende…


27/04/2017

Flexible Benefit: cosa sono e quanto sono diffusi in Italia?

Nell’ambito del welfare aziendale, che, come abbiamo visto nei precedenti articoli, rappresenta l’insieme delle iniziative che le imprese…


21/03/2017

Le aree di azione del welfare aziendale: tendenze in atto e opportunità per le PMI

La perdurante crisi sociale ed economica, a cui assistiamo oggi in Italia, costringe la maggior parte delle aziende…


01/03/2017

Legge di Bilancio 2017: premio in denaro convertibile in servizi di Welfare

E’ questo l’effetto della Legge di Bilancio per il 2017, secondo cui da quest’anno il lavoratore può chiedere al…


10/02/2017

Rapporto 2016. Il welfare e la previdenza complementare

Il Rapporto 2016 Welfare Index Pmi, realizzato attraverso una ricerca condotta su 2.140 aziende dei tre settori produttivi:…


03/02/2017

Agenzia delle Entrate: la polizza assicurativa per coprire prestazioni di assistenza sanitaria

Con risposta ad interpello n. 904-1532/2016 l’Agenzia delle Entrate si è di recente pronunciata sulla possibilità da parte…