
Doppio vantaggio fiscale se il premio diventa pensione
Doppio vantaggio fiscale in caso di conversione del premio di risultato con contributi alle forme pensionistiche complementari. Come…

Agrimad, Formare i giovani per il futuro della comunità
“Poniamo grandissima attenzione ai giovani, con l’obiettivo di trasmettere la passione per il lavoro agricolo in modo da…

Focus Rapporto 2018 – L’agricoltura sociale
Come nelle due edizioni precedenti, Welfare Index PMI dedica una sua sezione speciale alle organizzazioni dell’agricoltura sociale. L’indagine…

Focus Rapporto 2018 – Salute e assistenza
Nel 2018 il 42% delle imprese attuano almeno un’iniziativa nella macro area della salute e assistenza. Erano il…

Sostituzione del premio di risultato con la concessione di veicoli aziendali
Conversione del premio di risultato allargata ai benefits individuati al comma 4 dell’art. 51 del TUIR grazie ai…

Premi di risultato e welfare aziendale, tutte le novità!
Pioggia di chiarimenti sul Welfare Aziendale da parte dell’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 5/E del 29…

Le 3 priorità per il Paese e per le imprese, che possono trovare soluzione grazie al welfare aziendale
Esaminando le variazioni intervenute nelle 12 aree del welfare aziendale, quelle cresciute maggiormente sono la conciliazione vita e…

Welfare aziendale per l’amministratore unico? No, se percepisce un reddito assimilato al lavoratore dipendente
Secondo l’Agenzia delle Entrate l’amministratore unico di società che percepisce reddito assimilato a quello di lavoro dipendente non…

Abbonamenti ai mezzi pubblici inclusi nel welfare con la nuova legge di bilancio 2018
Ancora passi avanti nell’ultima Legge di Bilancio in materia di Welfare aziendale, esteso a comprendere anche l’erogazione o…

L’Agenzia delle Entrate chiarisce i dubbi sui flexible benefits
Chiusura dell’Agenzia delle Entrate alla incumulabilità dei flexible benefits del comma 3, ultimo periodo, dell’art. 51 del TUIR…