Vantaggi Fiscali

27/04/2017

Flexible Benefit: cosa sono e quanto sono diffusi in Italia?

Nell’ambito del welfare aziendale, che, come abbiamo visto nei precedenti articoli, rappresenta l’insieme delle iniziative che le imprese…


21/03/2017

Le aree di azione del welfare aziendale: tendenze in atto e opportunità per le PMI

La perdurante crisi sociale ed economica, a cui assistiamo oggi in Italia, costringe la maggior parte delle aziende…


01/03/2017

Legge di Bilancio 2017: premio in denaro convertibile in servizi di Welfare

E’ questo l’effetto della Legge di Bilancio per il 2017, secondo cui da quest’anno il lavoratore può chiedere al…


10/02/2017

Rapporto 2016. Il welfare e la previdenza complementare

Il Rapporto 2016 Welfare Index Pmi, realizzato attraverso una ricerca condotta su 2.140 aziende dei tre settori produttivi:…


03/02/2017

Agenzia delle Entrate: la polizza assicurativa per coprire prestazioni di assistenza sanitaria

Con risposta ad interpello n. 904-1532/2016 l’Agenzia delle Entrate si è di recente pronunciata sulla possibilità da parte…


23/01/2017

Rapporto 2016. Formazione e sostegno alla mobilità

Il Rapporto 2016 Welfare Index Pmi, realizzato attraverso una ricerca condotta su 2.140 aziende dei tre settori produttivi:…


11/01/2017

Se previsto dai contratti collettivi di lavoro, fare Welfare è obbligatorio per l’Azienda

Se previsto dai contratti collettivi di lavoro, accordi o regolamenti aziendali, fare Welfare è obbligatorio nonché vincolante per…


19/12/2016

Gli obiettivi e le politiche delle imprese

Per quali motivi le PMI attuano iniziative di welfare aziendale? Abbiamo individuato dieci possibili obiettivi per l’impresa. Un…


06/12/2016

La piattaforma web per gestire piani di welfare

Con risposta ad interpello n. 904-1533/2016 dello scorso 18 novembre, l’Agenzia delle Entrate si è pronunciata positivamente sull’utilizzo…


11/11/2016

Quanto costa a una PMI il welfare aziendale?

Il Rapporto 2016 Welfare Index PMI ha messo in luce il fatto che il welfare aziendale non ha…