Vantaggi Fiscali

14/08/2018

Il rating Welfare Index PMI, lo strumento al servizio delle imprese

Due strumenti al servizio delle imprese Una delle finalità di Welfare Index PMI è aiutare le piccole e…


16/07/2018

Doppio vantaggio fiscale se il premio diventa pensione

Doppio vantaggio fiscale in caso di conversione del premio di risultato con contributi alle forme pensionistiche complementari. Come…


05/07/2018

Agrimad, Formare i giovani per il futuro della comunità

“Poniamo grandissima attenzione ai giovani, con l’obiettivo di trasmettere la passione per il lavoro agricolo in modo da…


02/07/2018

Focus Rapporto 2018 – L’agricoltura sociale

Come nelle due edizioni precedenti, Welfare Index PMI dedica una sua sezione speciale alle organizzazioni dell’agricoltura sociale. L’indagine…


21/06/2018

Focus Rapporto 2018 – Salute e assistenza

Nel 2018 il 42% delle imprese attuano almeno un’iniziativa nella macro area della salute e assistenza. Erano il…


14/06/2018

Sostituzione del premio di risultato con la concessione di veicoli aziendali

Conversione del premio di risultato allargata ai benefits individuati al comma 4 dell’art. 51 del TUIR grazie ai…


21/05/2018

Premi di risultato e welfare aziendale, tutte le novità!

Pioggia di chiarimenti sul Welfare Aziendale da parte dell’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 5/E del 29…


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08/05/2018

Le 3 priorità per il Paese e per le imprese, che possono trovare soluzione grazie al welfare aziendale

Esaminando le variazioni intervenute nelle 12 aree del welfare aziendale, quelle cresciute maggiormente sono la conciliazione vita e…


09/03/2018

Welfare aziendale per l’amministratore unico? No, se percepisce un reddito assimilato al lavoratore dipendente

Secondo l’Agenzia delle Entrate l’amministratore unico di società che percepisce reddito assimilato a quello di lavoro dipendente non…


06/02/2018

Abbonamenti ai mezzi pubblici inclusi nel welfare con la nuova legge di bilancio 2018

Ancora passi avanti nell’ultima Legge di Bilancio in materia di Welfare aziendale, esteso a comprendere anche l’erogazione o…